Громадяни України з законним перебуванням і відповідним правом на роботу можуть працювати в Польщі за спрощеною процедурою без окремого дозволу на роботу.
Що діє зараз
Для громадянина України з тимчасовим захистом не потрібен окремий дозвіл на роботу перед початком працевлаштування.
Польський роботодавець повинен повідомити службу зайнятості через praca.gov.pl протягом 7 днів від дня початку роботи.
Легально перебуваючі громадяни України можуть також за виконання умов реєструватися як безробітні та користуватися послугами urzędu pracy.
Що робити покроково
- 01
Перевірте законність перебування
Перед працевлаштуванням переконайтеся, що ваш PESEL UKR або інша підстава перебування є чинною.
- 02
Укладіть договір
Перевірте вид договору, оплату, робочий час і внески; не погоджуйтеся працювати без зрозумілих письмових умов.
- 03
Переконайтеся, що роботодавець зробив повідомлення
Формальність через praca.gov.pl виконує роботодавець у встановлений строк після початку роботи.
Порівняйте правила поруч
Якщо ви ще обираєте країну або думаєте про переїзд, відкрийте цю саму тему в сусідніх за пріоритетом довідниках.
- НімеччинаРоботаВідкрити матеріал →
- ЧехіяРоботаВідкрити матеріал →
- ІспаніяРоботаВідкрити матеріал →
- ІталіяРоботаВідкрити матеріал →
Матеріал має інформаційний характер. Міграційні, податкові, соціальні та місцеві процедури можуть залежати від особистої ситуації. Перед юридично значущою дією перевірте останню інструкцію компетентного органу.
На чому базується матеріал
Використовуємо первинні державні та європейські джерела. Перед важливою дією відкрийте актуальну сторінку компетентного органу.