Лицо с dočasné útočisko может работать в Словакии без отдельного разрешения на работу — по трудовому договору, соглашению или в другой разрешенной форме занятости. Если работа длится не менее 6 месяцев, отдельно проверьте, может ли она стать основанием для упрощенного перехода на временное проживание по §131o.
Что действует сейчас
получатель dočasné útočisko может работать без отдельного разрешение на работу.
Можно также вести business/самозанятость.
работник при выполнении условий входит в public health/social insurance system.
С 15.07.2026 employment ≥6 месяцев может быть basis для simplified temporary-residence transition.
Что делать пошагово
- 01
Проверьте регистрация занятости
Работодатель должен выполнить Slovak labour/social-insurance formalities.
- 02
Сохраняйте contract и insurance confirmation
Это может понадобиться для §131o.
- 03
При стабильной работе переходите на обычное проживание
Это более понятный долгосрочный маршрут.
Сравните правила рядом
Если вы еще выбираете страну или думаете о переезде, откройте ту же тему в соседних по приоритету справочниках.
- ЛитваРаботаОткрыть материал →
- ВенгрияРаботаОткрыть материал →
- ЛатвияРаботаОткрыть материал →
- РумынияРаботаОткрыть материал →
Материал носит информационный характер. Миграционные, налоговые, социальные и местные процедуры могут зависеть от вашей личной ситуации. Перед юридически значимым действием проверьте требования компетентного органа.
На чем основан материал
Используем первичные государственные и европейские источники. Перед важным действием откройте актуальную страницу компетентного органа.
- IOM MIC — Employment in Slovakia в новой вкладкеmic.iom.sk↗
- IOM MIC — 2026 legislative changes в новой вкладкеmic.iom.sk↗