Гражданину Украины нельзя начинать работу только на основании паспорта и права находиться 90/180. Иммиграционный и трудовой статус оформляются отдельно.
Что действует сейчас
Temporary residence for employment оформляется на основании employment purpose.
MIA требует employment contract; для владельца бизнеса предусмотрены отдельные правила.
Short stay без нужной work authorization не является разрешением на трудоустройство.
Payroll, taxes и social registration остаются обязательными после получения разрешений.
Что делать пошагово
- 01
Получите job offer
До начала работы уточните residence/work route.
- 02
Оформите authorization
Подайте документы по employment purpose через компетентные органы.
- 03
Проверьте payroll
Иммиграционное разрешение не заменяет налоговую и трудовую регистрацию.
Сравните правила рядом
Если вы еще выбираете страну или думаете о переезде, откройте ту же тему в соседних по приоритету справочниках.
- Босния и ГерцеговинаРаботаОткрыть материал →
- АндорраРаботаОткрыть материал →
- АлбанияРаботаОткрыть материал →
- МонакоРаботаОткрыть материал →
Материал носит информационный характер. Миграционные, налоговые, социальные и местные процедуры могут зависеть от вашей личной ситуации. Перед юридически значимым действием проверьте требования компетентного органа.
На чем основан материал
Используем первичные государственные и европейские источники. Перед важным действием откройте актуальную страницу компетентного органа.
- MIA — employment residence requirements в новой вкладкеmpb.rks-gov.net↗
- Law on Foreigners в новой вкладкеgzk.rks-gov.net↗