Для найманої роботи бенефіціари Директива про тимчасовий захист мають спеціальне звільнення від звичайної вимоги дозвіл на роботу. Водночас роботодавець повинен виконати окреме повідомлення UWV і працівник має підтвердити свій статус.
Що діє зараз
Для найманої роботи особи під тимчасовий захист роботодавцю не потрібно отримувати tewerkstellingsvergunning (TWV), якщо виконані умови спеціального режиму.
Працівник повинен мати трудовий договір і підтвердження права на проживання, що підтверджує право жити й працювати в Нідерландах.
Роботодавець повинен повідомити UWV про найм українського працівника за передбаченою процедурою.
На працівників поширюються нідерландські трудові правила щодо мінімальної оплати, безпеки, договору та, де застосовується, CAO.
Що робити покроково
- 01
Перевірте підтвердження права на проживання
стікер/O-document та, якщо потрібно, лист про продовження мають бути доступні роботодавцю для перевірки.
- 02
Укладіть письмовий contract
Перевірте brutoloon, години, vacation allowance, pension/CAO та умови uitzendbureau, якщо працюєте через агенцію.
- 03
Переконайтеся, що роботодавець повідомив UWV
Звільнення від TWV не означає відсутність усіх формальностей.
- 04
Не переносіть це правило на самозайнятість
Для zelfstandige/підприємництва IND прямо вказує інший режим із вимогою TWV.
Порівняйте правила поруч
Якщо ви ще обираєте країну або думаєте про переїзд, відкрийте цю саму тему в сусідніх за пріоритетом довідниках.
- ФранціяРоботаВідкрити матеріал →
- ІрландіяРоботаВідкрити матеріал →
- ІталіяРоботаВідкрити матеріал →
- АвстріяРоботаВідкрити матеріал →
Матеріал має інформаційний характер. Міграційні, податкові, соціальні та місцеві процедури можуть залежати від особистої ситуації. Перед юридично значущою дією перевірте останню інструкцію компетентного органу.
На чому базується матеріал
Використовуємо первинні державні та європейські джерела. Перед важливою дією відкрийте актуальну сторінку компетентного органу.
- UWV — Working in the Netherlands as a Ukrainian refugee у новій вкладціuwv.nl↗
- UWV — informing us that you will be hiring a Ukrainian employee у новій вкладціuwv.nl↗